注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
打开文本图片集
“薪随岗动”也称“薪随岗变”，通常是指劳动者工作岗位变动后，薪酬随岗位变化而同时变化的情况，是用人单位经常采用的一种调整薪资的方式，但在用人单位进行单方岗位调整和薪酬降低时，这种方式极易引发纠纷。因此，如何更好地管控“薪随岗动”中的风险，就显得尤为重要。
如何“薪随岗动”的理解
劳动者工作岗位和薪资的调整，都属于变更劳动合同的内容。（剩余3862字）
登录龙源期刊网
购买文章
“薪随岗动”实操要点
文章价格：4.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00
