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摘 要:本文就企业在新型产品订购模式下,针对多品种、小批量的设备生产调试,分析了企业设备领域发展所需的调试人才能力需求;结合企业科研生产现状、人员能力现状,对比人员能力需求,成立调试大师工作室,探索调试复合型人才培养模式,并快速进行人才培养,反哺企业科研生产。本文简述了大师工作室在复合型人才培养模式探索中的牵引与主导作用,大师工作室结合企业调试人才能力短板,诠释人才培养内涵和日常培养模式,推动人才培养体系搭建,并实际践行了基于该体系的人才培养。(剩余5309字)
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基于多品种小批量的调试复合型人才培养模式探索与实践
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