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引言
数智时代下,国家产业升级、职业教育高质量发展及学生多元化就业需求,对高职辅导员就业指导工作提出了精准化、数字化、育人化、协同化的就业育人需求,国家战略层面要求辅导员围绕精准匹配产业需求、素养本位转型、服务区域数字经济开展针对性就业指导,助力区域数字化产业人才供需平衡,支撑地方经济提质增效。从数字育人到数智育人的进阶转型,对辅导员在就业指导工作中的数字思维、技术应用能力与专业知识都提出了更高要求。(剩余5464字)
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数字赋能高职辅导员就业指导能力提升的路径研究
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