“全链条”思维强化队伍建设

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事业单位作为社会服务的中坚力量，其工作人员队伍的素质和专业化水平直接关系服务的质量和效率。在新时代的浪潮中，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，能够更好地满足人民群众的需求，提高公共服务的质量和效率。M单位是负责当地人力资源和社会保障工作的政府机构，主要业务包括劳动就业、社会保险、人事考试、人才开发、劳动关系调整和收入分配等方面，肩负着规范人力资源市场、促进当地就业、完善社会保障体系、维护劳动者合法权益等职责。（剩余2938字）

试读结束

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