宽带薪酬：压缩职级，拓宽能力

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近期，某知名互联网公司在内部网站上发布了一封全体员工信，告知了最新的职级制度调整：公司将实行新的“扁平等级、宽带薪酬”制度，将原有的“M+P”双职级线、“1-2 至3-3”等专业序列取消，采用“L+数字”命名的单职级线。同时，公司宣布将原来的晋升窗口从每年春季/秋季两次改为春季一次；但同时，每个级别的工资范围放宽，秋季工资调整增加。（剩余3039字）

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