成长不止，“数”写新篇

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数字化转型是企业适应数字经济发展需要，利用数字技术优化业务模式、提升竞争力的过程。但转型并非一蹴而就的，它需要企业在战略规划、技术应用、组织文化等多个方面进行系统性的改革。而这一切的基础，在于拥有一支懂业务、精技术、善创新的数字化人才队伍。在数字化转型的各个阶段，企业都需要明确对数字化人才的需求，制定全面的人才培养规划。（剩余3194字）

试读结束

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