探寻人力资源管理“数字化”转型路径

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随着经济的发展和城市化进程的加快，城市环卫管理部门面临着诸多新情况，传统的人力资源管理方式已经不能满足环卫工作的需求，环卫部门急需更加科学、智能的管理方式来提高人力资源管理工作的效率和质量。目前，不少城市环卫管理部门借助物联网和互联网技术，对环卫管理涉及的人员、车辆等进行全程实时管理，极大地提升了环卫工作质量，降低了运营成本，对提升环卫部门的管理效能，打造高素质环卫人才队伍，实现城市环卫事业可持续发展起到正向促进作用。（剩余3650字）

试读结束

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