营造温暖文化，滋养教师发展

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学校文化是学校的灵魂，是学校的人文气象和风气、风貌的展现，是学校的“软实力”，亦是核心竞争力。学校文化与教师发展之间的关系，就好比土壤与植物——土壤养分充足，植物就会茁壮成长；植物生长喜人、根系发达，就可以防止水土流失。学校中的每一个人，都应该为营造温暖、健康的文化生态而努力，因为它将滋养团队中的每一个人。（剩余1050字）

试读结束

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