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摘 要:人工智能(AI)为企业的人才筛选带来了革命性的变化,也为求职者的面试准备提供了便捷途径。通过大数据、人工智能等先进技术,AI智能简历系统能够精准地匹配企业与求职者的需求,从而大幅提高招聘效率和质量。同时,求职者通过AI简历系统可根据个人经历和技能自动生成优化的简历,为求职者节省了大量的时间与精力,使求职者能够专注于面试准备。(剩余3750字)
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