新时代协同推进高层次人才队伍建设和导师队伍建设机制研究

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新时代赋予人才强国建设新的科学内涵，人才队伍正在由质量水平和结构，替代过去的数量规模和素质，从过去关注“有没有、多不多”，转到今天关注人才“优不优、强不强”，人才结构优化与人才效能提升成为新的关注点。近年来，各地都把人才工作摆在前所未有的战略高度，深入实施人才强国战略，设立各类人才发展基金，启动实施各种重点人才计划，以强烈的人才意识和鲜明的人才导向夯实高质量发展人才支撑。（剩余6519字）

试读结束

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