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【摘要】本文以洋浦经济开发区高级技工学校为案例,探讨校企融合课程改革的实践路径与成效。基于协同教育理论和实用主义教育理论,构建“需求导向、能力本位、动态调整”的课程改革框架,提出“双导师制”“项目化教学”等创新模式,研究发现,改革显著提升了毕业生对口就业率、企业满意度及学生职业技能竞赛获奖数。研究进一步提出构建校企利益共同体、完善教师培养机制等优化策略,为区域职业教育改革提供理论与实践参考。(剩余4898字)
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校企融合课程改革的实践研究
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