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青年教师是幼儿园教师队伍的新生力量,是幼儿园实现可持续发展的根本保障。相比老教师,青年教师更具活力,更容易与幼儿产生共鸣,但其在教学能力、责任意识等方面存在明显的不足之处。因此,在充分发挥青年教师优势的同时,幼儿园也要积极引导青年教师,加强对青年教师的专业培训,充分发挥老教师的作用,以不断提升青年教师的教学水平和专业素养,促进青年教师的专业成长,从而为提高幼儿教育的质量和促进幼儿的发展奠定基础。(剩余3317字)
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“五措并举”促进青年教师的专业成长
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