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摘 要:在新时代教育背景下,班主任德育教育面临着目标设定单一、情感联结不足、实践机会有限等问题,影响了德育教育的实效性。针对这些问题,文章提出了一系列激励对策的应用策略:通过设定差异化目标并实施成果激励,激发学生德育潜能;加强情感联结与正向反馈,构建积极的德育氛围;利用榜样引领与同伴激励,塑造正向德育文化;开展多样化实践活动,深化德育认知与行动。(剩余3795字)
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激励对策在班主任德育教育中的应用研究
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