构建县级林长胜任力模型

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林长制是生态文明领域的一项重要制度创新,是林草资源保护发展的重大制度保障和长效工作机制。各级林长是林长制发挥作用的主体,县级林长作为连接省市与乡村的关键层级,在五级林长体系中处于承上启下的核心位置,其履职效能直接关系到林长制从“顶层设计”到“基层落地”的实施效果。本文以县级林长胜任能力为切入点,总结分析县级林长履职成效和存在问题,通过职能分析法、问卷调查法、数据统计法等探索构建县级林长胜任力模型,有针对性地提出胜任力提升对策建议,以期帮助县级林长更好发挥职能作用,切实担负起林草资源保护发展重任。(剩余3361字)

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