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员工辞职，可否让员工提前离开
我公司有一名员工提交了书面离职申请，明确表示将在一个月后正式离职。但目前该岗位工作已提前交接完毕，且公司暂无后续工作安排，为减少人力成本，公司想单方面通知员工无需再继续到岗。这种单方调整最后工作日的操作是否可行？如果员工不同意，公司强制执行会有哪些风险？
您提到的信息中未提及工资的最后支付日。（剩余2385字）
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