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人才作为支撑企业高质量发展的第一资源,在国有企业深化改革进程中发挥着不可替代的关键作用。当前,各行业市场竞争日趋白热化,新兴产业领域的跨界渗透与冲击持续加剧,青年人才凭借其创新思维与前沿理念,已然成为驱动国有企业高质量发展的核心动力源泉。
打造高素质青年人才队伍的重要性
“青年兴则企业兴,青年强则企业强”这一论断在国有企业高质量发展语境中具有深刻的现实意义与理论价值。(剩余3108字)
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打造青年力量,夯实国企高质量发展核心支撑
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