优化激励路径： 驱动技能型人才

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全球化浪潮下，科技竞争日趋激烈，创新能力已成为企业生存与发展的核心因素，而作为技能型人才重要组成部分的研发人员，毋庸置疑地成为中小型科技企业创新的主体支撑和关键动能，其激励效能直接影响企业的实际效益与竞争能力，关系着企业的可持续发展。是一家通信电子、集成电路领域的中小型高科技企业，在过去的一段时间里，在研发人员的激励上存在较大挑战，薪酬和职业空间吸引力不足，如何有效实施激励以提升研发效率和成果转化，成为亟待解决的问题。（剩余3242字）

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