破局与立新，HRSSC的构建之道

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在数字经济浪潮与全球竞争加剧的多重驱动下，企业正面临着从传统人事管理向战略人力资源管理的深刻转型。人力资源共享服务中心（HRSSC）作为一种先进的管理模式，通过将分散、重复、标准化的HR事务性工作进行整合与流程再造，能够显著提升运营效率、降低成本、改善员工体验，并释放HR业务伙伴（HRBP）与HR专家中心（COE）的战略价值，从而成为人力资源转型升级的关键抓手。（剩余3244字）

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