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在数字化快速发展的背景下，大数据技术以极快速度向各个行业、领域渗透。传统的人才招聘模式在面对数量众多的求职者信息、复杂的岗位需求以及快速变化的市场环境时，很难满足企业高效、精准的招聘需求。大数据依靠其强大的数据处理和分析能力可为企业人才招聘带来新的机遇。
大数据技术在企业人才招聘中的优越性
提高招聘效率
大数据技术给企业人才招聘效率提升带来了新的契机。（剩余3833字）
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企业如何借力大数据“慧眼识才”
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