新媒体背景下高校就业育人工作策略探究

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摘 要 文章首先阐述新媒体为高校就业育人工作带来的机遇，包括信息传播的变革与优势、就业指导方式的创新与突破、就业服务的时空拓展与优化。然后，分析新媒体给就业育人工作带来的挑战，如信息真实性与有效性的困境、学生受不良信息干扰的风险、就业育人工作难度增加的现实。最后，提出新媒体背景下高校就业育人工作的策略，涵盖加强信息管理与素养培育、强化价值观引导与心理支持、创新就业育人模式与方法，以期为高校提升就业育人工作质量、促进学生顺利就业和职业发展提供参考。（剩余6092字）

试读结束

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