国有企业干部人事档案管理革新路径分析

摘 要：近些年来我国经济飞速发展，吸引了大量的外资企业进入中国经济市场，同时私有企业也在飞速发展，国有企业的发展受到了巨大的挑战。官员进步一小步社会进步一大步，想要改变国有企业的现状要在干部任命上加以强化，人事干部档案在干部选拔、任用起着不可忽视的作用，本文从五个方面对就国有企业干部人事答案管理革新路径进行分析讨论。（剩余2960字）

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