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摘 要:当代社会人才竞争激烈,虽然事业单位在人才引进、人才管理等方面投入的精力比较多,也取得了一定的人力资源管理成效。但是在思政工作方面,却存在一些急需解决的问题,需要融合到事业单位人力资源管理工作当中,提高思政工作的有效性。本文分析了事业单位人力资源管理与思政工作融合的重要性,探究了事业单位人力资源管理与思政工作融合的基本原则,提出了事业单位人力资源管理与思政工作融合的有效策略,希望能够对事业单位的人力资源管理起到一定帮助作用。(剩余3154字)
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事业单位人力资源管理与思政工作融合讨论
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