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【摘 要】 本文分析了班主任胜任力提升的两个本源性问题:一是明确学生发展与班主任个人发展的优先级,提倡班主任工作应将学生发展置于首位,构建良好的师生情感关系,以规避功利导向等负面影响;二是强调学科专业知识对班主任胜任力的基础性意义,以适配我国现行育人制度和学生基础诉求。文章从常人易忽视的角度切入,为提升班主任胜任力提供了参考,有助于推动班主任工作回归育人本位,为教育高质量发展提供支撑。(剩余6025字)
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论班主任胜任力提升的本源性问题
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