“人单合一”激励方法助力海尔高质量发展

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摘要：我国鼓励传统企业发展新消费，满足消费者个性化需求，实现高质量发展。海尔正是代表性的企业。本文从交易的角度分析了海尔的“人单合一”的激励方法，并使用了财务数据检验了经济效果和作用机制。新消费企业满足异质性的需求，交易发生在员工与消费者之间。“人单合一”能够激励员工挖掘消费者个性化的需求，通过内部市场自主决策产品生产，提高投资效率，实现高质量发展。（剩余6280字）

试读结束

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