剥削型领导的研究综述与未来展望

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摘要： 剥削型领导（explotiative leadership）特征是以个人私利为目标，通过施加压力、剥削和操纵下属等手段来达到自身目的领导方式，其危害性和破坏性远超其他负面领导类型，近年来已成为负面领导领域的一个热点话题。本研究梳理了近几年有关剥削型领导的文献，介绍了剥削型领导的概念与测量，探究剥削型领导的负面作用效果及其调节因素，提出对剥削型领导研究的未来展望，包括丰富剥削型领导的测量方法、扩大对剥削型领导作用对象的研究范围、探讨剥削型领导在不同文化背景下的差异性等，力求为剥削型领导的理论研究和管理实践提供理论依据。（剩余5646字）

试读结束

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