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提到团队，很多人都会想象有一个领导者站在某个层级的顶端，而所有的团队成员则站在这个层级的下面，这是传统的关于领导力的观念。而在VUCA特征（易变性、不确定性、复杂性、模糊性）日益显著的数字化时代，沿用过去的领导方式行事将无异于刻舟求剑，企业需要一种能够充分调动集体智慧、增强组织韧性与适应性的领导模式。（剩余1017字）
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什么是 “更好的领导方式
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