基于强国战略，培训应用型人才

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人力资源强国战略不仅是国家层面的宏观布局，更是企业微观层面实现转型升级、持续创新的关键驱动力。此战略根植于全球经济一体化的深入发展、技术选代加速，以及市场竞争格局的深刻变化。在全球化竞争中，企业的成功很大程度上取决于能否吸引、培养并留住顶尖人才，形成独特的人才竞争优势。本文以（以下简称管理局）为例，探究在人力资源强国战略下，如何全方位培养应用型人才，支撑企业持续发展。（剩余2817字）

试读结束

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