人工智能全链赋能人力资源管理升级

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在智能技术狂飙突进的今天，人力资源管理正经历一场前所未有的转型变革。从机械性的简历筛选到精准化的人才画像，从标准化的培训课程到个性化的职业发展建议，人工智能（以下简称AI）如同一位兼具理性与洞察力的“数字军师”，正在重构HR的工作逻辑。这场变革的本质，是技术对传统管理模式的“降维打击”，也是人性化服务与数据驱动决策的深度融合。（剩余5373字）

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