精准识别平台用工劳动关系

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在数字经济与实体经济深度融合的战略背景下，新就业形态作为调节劳动力市场供需结构性矛盾的关键机制，已成为我国实现高质量就业的重要载体。平台经济通过技术赋能重构生产组织方式，催生出网约配送、网络直播等灵活就业模式，据国家统计局数据显示，2023年我国新型就业群体已占城镇就业人口总量的 18.7‰ 这种用工形态的创新实践，既体现了就业市场弹性化发展的必然趋势，也对劳动法框架下的人格从属性、经济从属性、组织从属性三重认定标准形成制度性冲击。（剩余3420字）

试读结束

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