校企协同，护航学生职业能力提升

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人力资源管理是现代企业管理中不可或缺的一环，它不仅具有招聘、培训、绩效管理等关键职能，还关系着企业的战略规划、文化建设和持续发展。随着市场环境的快速变化，企业对HR人才的要求也越来越高，要求他们不仅具备扎实的专业理论基础，还具备丰富的实践经验和卓越的解决实际问题的能力。因此，如何提升未来HR人才的职业能力，成为当前相关专业高等教育亟待解决的问题。（剩余3175字）

试读结束

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