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深度聚焦人才队伍建设是推动航海保障高质量发展的重要抓手,对于提升航海保障技术与管理水平、扩大我国在国际海事组织的影响力具有十分重要的意义。航保单位应当丰富人才培树与激励手段,持续健全人才选拔、培育、任用、保留等各环节,形成环环相扣、统筹推进的全流程机制,提升航保管理运行实效。人才队伍建设和管理是一个系统工程,航保队伍的建设应与科技创新相结合,显著提高航保队伍专业化水平,使其具有可复制、可操作、可持续、可推广的示范作用。(剩余3254字)
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全流程管控人才的“选育用留”
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