从人口红利到人才红利：人才经营的“三化”升级
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从古至今，人口都是一切经济社会活动的基础，而人才则是第一资源。我国正处于“人口红利”加快向“人才红利”转化的过程中，这个过程也必然是人才经营市场化、本地化、职业化的过程。就像经济学有微观、宏观之分，若我们从一个更高层面来看待人才管理，会有哪些宏观层面的布局、关键逻辑及落地策略呢？
人口红利：一场多与少的劳动力资源战争
人口红利，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。（剩余7988字）