强化信息系统运用，为制造业企业赋能

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随着信息技术的飞速发展，数字化转型已成为制造业企业提升竞争力的关键策略之一。人力资源管理作为企业资源的重要组成部分，其创新实践对于企业的长期发展至关重要。本文以H卷烟厂为例，探讨了数字化背景下，企业如何通过人力资源管理系统进一步优化管理流程。

研究发现，应用先进的人力资源信息系统不仅能提高企业人才发现与培养效率，还能增强企业对人才库的动态管理能力。（剩余3453字）

试读结束

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