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摘 要 教师激励是学校内部治理的重要组成部分,科学有效的激励机制是激发教师内在动力、促进教师个人成长、实现组织目标的有效途径。文章以期刊文献作为研究对象,运用可视化软件直观呈现国内教师激励研究计量学特征:年载文量大幅增长后保持稳定;尚未形成核心作者群;研究机构间之间未形成稳定的跨学院、跨区域的合作关系;教师激励影响因素研究、策略研究、理论研究、激励效果研究等研究热点逐渐显现。(剩余8484字)
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基于CiteSpace的教师激励研究热点主题与演进趋势研究
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