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摘要青年教师是高校建设与发展的重要力量,是高等教育事业可持续发展的宝贵资源,青年教师的发展将直接影响我国高等教育的质量和未来。青年教师的职业幸福感将直接影响其对教育事业的认同,关系到教师自身的职业生涯发展,同时对学生的人格形成和全面发展产生重要影响,进而影响高等教育事业的可持续发展。本研究通过对民办院校青年教师职业幸福感的现状和成因分析,探讨提升民办高校青年教师职业幸福感的对策。(剩余7561字)
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民办院校青年教师职业幸福感的影响因素及对策研究
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