高校“双带头人”教师党支部书记培育长效机制研究
DOI：10.19980/j.CN23-1593/G4.2022.17.035
摘 要：高校“双带头人”教师党支部书记培育长效机制是基层党支部战斗堡垒和示范引领作用有效发挥的保障和持续发展的动力，对于推进高校治理现代化以及基层党组织建设和业务融合发展都具有重要作用。但目前“双带头人”培育工程由于认识、培训、激励等缺位，普遍存在内生动力不足、人才储备不足、工作能力和积极性不足等问题，必须加快构建培育长效机制，通过完善制度建设夯实制度基础，搭建工作平台构筑支撑体系，强化文化熏陶打造精神家园，其中关键在于加强人才储备、搭建培育平台、完善培育方式、建立管理体系、完善奖励机制。（剩余7934字）