高校人力资源管理现状及对策

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摘要：高校人力资源管理工作是对在高校中任职的人员进行任务合理分配的过程，而目前的高校人力资源管理工作呈现出管理模式及理念应用上过于传统，人才水平层次划分不清晰等问题。据此，高校人力资源管理工作中需要进行对管理模式进行创新与改革，并且根据不同的职能对人才的层次进行准确定位，进而更加高效地促进人力资源管理工作的发展。（剩余1140字）

试读结束

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