以工资总额管控助推企业提质增效

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2018年《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》）出台，《意见》指出国企工资分配要坚持按劳分配原则，健全国有企业职工工资与经济效益同向联动、能增能减的机制；要充分发挥市场在国有企业工资分配中的决定性作用，又要更好发挥政府对国有企业工资分配的宏观指导和调控作用，拉开了新时代背景下国有企业工资分配改革的序幕。（剩余4503字）

试读结束

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