着眼全生命周期，人才招聘施新策

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一般而言，企业的全生命周期包括创业、成长、成熟和衰退四个阶段。在创业阶段，企业刚刚起步，主要任务是确定商业模式、市场定位，并建立起初步的组织结构和运营机制。随着企业的发展，企业进入成长阶段，此时企业需要通过持续的创新和扩张来增强市场竞争力。进入成熟阶段后，企业的市场份额和利润通常达到相对稳定的状态。（剩余4128字）

试读结束

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