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企业发展是一个动态调整的螺旋式上升过程,无论处于哪个发展阶段,企业战略与组织能力的匹配都是管理优化的重心。这其中蕴含着一个重要的商业逻辑:组织结构、流程与部门协同须随外界环境的变化而进行调整,要把力量和资源用在关键的“战役”上。在企业提升人效的举措中,架构调整、流程优化、协同策略是并驾齐驱的“三驾马车”,缺一不可。(剩余6926字)
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人效提升的“三驾马车”
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