晋升的底气来自解决问题的能力

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在职场中，我们会听到这样的言论：“这不是我的问题，我该做的都做好了。”“我每天都按时完成工作，组织制度有问题，我有什么办法。”其实，工作从来都是分工不分家的。职场上从来不缺少有能力的人，而是缺少能解决问题的人。解决问题能力的强弱，反映出员工实际工作水平的高低。在职场这个充满竞争与挑战的舞台上，员工往往面临着诸多未知与困难。（剩余3415字）

试读结束

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