“筑”梦高效：建筑单位的绩效管理与人效提升
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建筑行业是重要的国民经济支柱之一，与社会经济发展有着密切关联。建筑单位要想充分发挥自身作用，需要注重对人力资源的科学管理和充分使用，明确绩效管理的方向和内容，尤其关注人效指标，从而切实激发组织和员工活力，持续提升单位、个人绩效水平，发挥绩效管理工作的重要作用。
建筑行业绩效管理及人效提升现状
●行业发展形势
在建筑行业过去二三十年飞速发展，以及当前经济发展“稳”字当头的背景下，建筑行业发展环境发生了较大改变，建筑单位人力资源管理也面临着新形势、新问题。（剩余4433字）