喜事不宴请，组织更和谐

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企业职工身在企业这个小社会里，必然会面临同事关系处理问题。其中，喜事宴请对许多职场人来说是一项不容忽视的经济压力，尤其令许多低收入者苦不堪言。国内外关于研究企业员工人情问题的文献较少，研究企业老板倡导员工之间不相互宴请，以及研究企业制度中禁止下级宴请上级的文献则更为少见，大部分是社会普通人情交往现象研究。（剩余4331字）

试读结束

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