解锁新任管理者的底层逻辑

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当今职场，从一名优秀的员工晋升为管理者，往往伴随着诸多挑战与困惑。如何跨越这道看似简单实则艰难的门槛，成为众多职场人士共同面临的问题。本书正是一部为职场新人管理者量身定制的指南，它不仅深刻剖析了从员工到管理者的关键思维转变，还提供了一系列实用的策略和工具，帮助读者顺利实现职业生涯的“关键跃升”。

一个人被提拔为经理，当他加倍努力，想把整个团队变为一支“铁军”时，可能会遭遇很多问题。（剩余1777字）

试读结束

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