激励机制：搭建利益共同体

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在当今竞争激烈的市场环境中，如何激发员工的创新精神和提高员工的忠诚度，是摆在众多企业管理者面前的重大挑战。为应对这一挑战，企业不停地尝试激励手段，实行各类短期、中期、长期激励计划。针对企业不同的规划、不同的发展阶段，不同的激励手段会起到不同的作用。本文重点讨论股权激励计划，旨在帮助组织建立长期激励机制，促进可持续发展。（剩余3220字）

试读结束

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