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请问企业在申请不定时工作制后还能要求员工上下班打卡吗？可以对迟到、早退、旷工的员工进行处罚吗？

用人单位可以对执行不定时工作制的劳动者进行考勤管理，但不建议按照标准工时制模式要求这部分员工按时进行上下班打卡考勤。

不定时工作制是相对于标准工作制而言的一种特殊工时制度，它是指没有固定上下班时间，因生产特点、工作性质特殊需要或工作职责的限制，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的一种工作时间制度。（剩余2688字）

试读结束

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