多举措优化医疗人才队伍建设

打开文本图片集

随着医疗卫生体系的不断发展和完善，基层医疗机构在保障人民健康方面发挥着越来越重要的作用。然而部分基层医疗机构在人才队伍建设方面存在一定问题，这成为制约其发展的瓶颈。本研究以H医院为例，对基层医疗机构人才队伍建设中的问题进行梳理和深入剖析，进而提出相应对策。

基层医疗机构人才队伍建设存在的问题

●研究对象基本情况

H医院系一所综合性医院，该医院现有职工243人，其中卫生技术人员195名，占职工人数的80.2%；大专及以上学历189名，占医院职工比例的77.8%；主任医师13名，中级专业技术人员145人；全院护理人员81人，其中副主任护师1名，主管护师41名，护师33名，护士6名。（剩余3024字）