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编者按:组织管理的机理在于,基于人性、动机和欲望,通过管理行为,激发人的天使的一面,以实现组织的目标。其实质就是激励的问题。激励是指激发和保持人的某种行为的心理过程,主要包括两个方面:一是激发,从外部给予刺激,使人产生行为动机;二是保持,通过一定的方法和手段,使人保持行为动机。激励的最终目的就是要使人们工作效率更高,目标更容易实现。(剩余3245字)
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激励机制:激发员工动力
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