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在大力发展新质生产力的时代,新的知识、技术、数据等生产要素不断涌现。创新人才作为企业自主创新的关键与源泉,在新质生产力的创造过程中发挥着不可替代的引领作用。然而,一些企业虽向往自主创新,却存在创新动力不足、创新人才选育用留机制不健全等问题,严重制约了创新要素活力的释放,削弱了企业的核心竞争力。
企业创新人才开发与激励现状
●创新人才短缺,人才供需矛盾突出
当前,很多企业创新发展面临的瓶颈是创新人才短缺,人才供需矛盾日益突出。(剩余2990字)
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新质生产力视角下,创新人才开发新举
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