良好用工，始于规范劳动用工管理

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在当前的经济形势下，企业竞争的本质是人才竞争，人力资源是企业的重要资源，加强人力资源管理是企业生存和发展的关键。为此，企业必须重视劳动用工的规范化管理，完善人力资源管理职能，有效减少劳资纠纷。本文将以电子产品加工企业为例，重点介绍用工规范和优化人力资源管理在企业发展中的重要作用。

加工制造企业用工现状

近年来，恩施土家族苗族自治州积极推进工业发展，建立了高新技术产业园区，吸引了众多传统企业和高科技企业入驻。（剩余3485字）

试读结束

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